Choďte za rámec znižovania nákladov, zlepšite ich efektívnosť.
Inovatívne a moderné personálne riešenia ponúkajú firmám príležitosť zvýšiť efektívnosť, stabilizovať pracovnú silu a udržiavať primerané náklady.
Urobte viac než len zníženie počtu zamestnancov. Preorganizujte svoju pracovnú silu, staňte sa flexibilní, dynamickí a pripravení na nové výzvy.
Riešenia optimalizácie pracovnej sily od eSense umožňujú organizáciám zostať nákladovo efektívne, pričom považujú talent za cennú dlhodobú investíciu.
Efektívnosť nákladov nie je nevyhnutne otázkou znižovania počtu zamestnancov. Dôležitejšie je zabezpečiť, že správni ľudia sú v správnych rolách, aby vykonávali správnu prácu v správny čas.
Na zníženie fluktuácie a zvýšenie efektívnosti a motivácie sú moderné spoločnosti zamerané na zlepšovanie skúsenosti zamestnancov.
eSense ponúka rôzne služby na efektívne riadenie vášho ľudského kapitálu.
Personálne leasingy a dočasné zamestnávanie, spolu s využívaním externých zdrojov a outsourcovania opakujúcich sa úloh, poskytujú firmám flexibilitu, úsporu nákladov a možnosť sústrediť sa na kľúčové činnosti.
Okrem toho optimalizácia pracovnej sily prostredníctvom inovatívnych stratégií zamestnávania a pokročilého riadenia talentov zabezpečuje, že firmy si udržia a maximalizujú hodnotu svojho ľudského kapitálu.
Organizácie, ktoré venujú veľkú pozornosť optimalizácii svojho ľudského kapitálu, zaznamenávajú viacero pozitívnych efektov na svoju efektívnosť a výkonnosť:
Naša služba Personálneho leasingu poskytuje firmám flexibilný, na požiadanie prístup k kvalifikovaným odborníkom, čo im umožňuje rýchlo a efektívne rozšíriť svoj pracovný tím.
Táto služba zabezpečuje, že máte správny talent, keď ho potrebujete, bez dlhodobého záväzku tradičného náboru.
Naša služba Dočasného zamestnávania spája firmy s kvalifikovanými, krátkodobými odborníkmi, ktorí pokryjú okamžité potreby a vyplnia medzery v pracovnej sile.
Táto služba zabezpečuje operačnú kontinuitu a produktivitu počas špičkových období, špeciálnych projektov alebo neprítomnosti zamestnancov.
Ako vyzerá optimalizovaná pracovná sila?
Uchádzači o zamestnanie čoraz viac uprednostňujú faktory nad rámec mzdy, ako je firemná kultúra, rovnováha medzi pracovným a osobným životom a príležitosti na osobný a profesionálny rozvoj.
Zníženie nákladov
Implementovaním inovatívnych stratégií na optimalizáciu ľudských zdrojov môžu firmy dosiahnuť až 30% zníženie nákladov na pracovnú silu, pričom zároveň zvyšujú efektívnosť a produktivitu.
Efektivita a produktivita
Pokročilé techniky agilného prideľovania úloh a ich plnenia, v kombinácii so zvýšenou motiváciou pracovnej sily, výrazne zvyšujú celkovú efektívnosť a produktivitu firmy.
Odmeňovanie
Inovatívne stratégie zamestnávania môžu zvýšiť priamu kompenzáciu až o 30%.
Motivácia
Vyššie mzdy, v kombinácii so zvýšenou flexibilitou a priamou zodpovednosťou, výrazne ovplyvňujú celkovú motiváciu.
Naša služba Internship spája firmy s talentovanými a motivovanými stážistami, ktorí poskytujú cennú podporu a zároveň podporujú rozvoj novej generácie profesionálov.
Táto služba ponúka firmám nákladovo efektívny spôsob, ako riešiť projekty a získať nové perspektívy, pričom stážisti získavajú praktické skúsenosti a poznatky z odvetvia.
Naša služba Talent Management pomáha firmám prilákať, rozvíjať a udržať si špičkových zamestnancov prostredníctvom strategického plánovania a personalizovaných rozvojových programov.
Táto služba zabezpečuje, že vaša pracovná sila zostáva vysoko kvalifikovaná, motivovaná a zosúladená s cieľmi vašej spoločnosti pre dlhodobý úspech.
